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2022년 6월호

팬데믹 이후의 일터

이영면 동국대 경영학과 교수

2022-06-07 12:02:06

2022년 6월호
코로나19 이후 기업 현장의 변화: 재택근무를 중심으로

김종진 한국노동사회연구소 선임연구위원

2022-06-07 12:01:48

2022년 6월호
텔레워크(Telework) 확산과 일터 불평등 해결 과제

손연정 한국노동연구원 연구위원

2022-06-07 11:55:10

2022년 6월호
코로나19 이후 일하는 방식 변화와 향후 과제

김경락 대상노무법인 대표공인노무사

2022-06-07 11:55:01

2022년 6월호
팬데믹 이후의 일터 변화: 기업변동 과정에서의 노동법적 쟁점

이상임 고용노동부 고용문화개선정책과장

2022-06-07 11:54:17

2022년 6월호
코로나19 이후 일하는 방식의 변화와 정책 방향

김하나 노사발전재단 혁신컨설팅팀장

2022-06-07 11:54:00

2022년 6월호
코로나19 이후 일터 변화

월간노동법률 편집부

2022-05-03 18:34:04

2022년 5월호
막 오른 ‘ILO 표’ 노사관계

박은정 인제대 법학과 교수

2022-05-03 18:27:28

2022년 5월호
ILO 기본협약 비준 이후의 노사관계 변화와 전망

남궁준 한국노동연구원 부연구위원

2022-05-03 18:27:23

2022년 5월호
ILO 기본협약 발효의 의미: 국내법 관계에서의 적용과 효력

김용문 덴톤스 리 법률사무소 변호사

2022-05-03 18:27:12

2022년 5월호
ILO 기본협약 발효에 따른 한국 노사관계 변화와 전망
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